<\/p>\n\n\n\n
En Naucalpan habitan 128 mil 677 personas con discapacidad, entre 80 y 90 por ciento est\u00e1n desempleadas, lo que conlleva a situaciones de rezago y pobreza; por ello, el DIF municipal realiz\u00f3 la Feria de Inclusi\u00f3n para Personas con Discapacidad, con la participaci\u00f3n de 21 empresas que ofrecieron 170 vacantes a este sector, as\u00ed como 53 emprendedores que cursaron talleres de autoempleo.<\/p>\n\n\n\n
La titular de la Unidad de Procuraci\u00f3n de Fondos del DIF Naucalpan, Sandra Mata, agradeci\u00f3 el apoyo de las empresas participantes, entre ellas OXXO, Walmart de M\u00e9xico y Centroam\u00e9rica, Bimbo, Fresko Sat\u00e9lite, Onest Logistics, Grupo Posadas Hoteler\u00eda, Office Depot, Gigante Grupo Inmobiliario, Casa Ideas e Inbursa.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la Subdirecci\u00f3n de Asistencia a la Discapacidad, Dr. Jos\u00e9 Antonio Ogaz\u00f3n Anguiano, dijo que \u201cpor muchos a\u00f1os se ha estigmatizado la capacidad que tienen las personas con discapacidad\u201d, sin embargo, con el trabajo realizado en el Centro de Rehabilitaci\u00f3n e Integraci\u00f3n Social (CRIS) Teresa de Calcuta se ha demostrado lo contrario, haciendo valer el derecho de toda persona con discapacidad a contar con un empleo.<\/p>\n\n\n\n
Nelly Laura Garc\u00eda Escalona, psic\u00f3loga del CRIS, mencion\u00f3 que a la instituci\u00f3n acuden padres de familia o cuidadores de personas con discapacidad y preguntan \u201c\u00bfqu\u00e9 va a ser mi hijo cuando crezca, qu\u00e9 va a ser cuando no est\u00e9 yo, a qu\u00e9 se va a dedicar o qui\u00e9n lo va a proveer\u201d, por lo que impulsan programas para que puedan ser un poco m\u00e1s independientes y encontrar un trabajo digno y una educaci\u00f3n inclusiva, entre ellos los talleres de autoempleo.<\/p>\n\n\n\n
La psic\u00f3loga Karla Garc\u00eda Mart\u00ednez, tambi\u00e9n del CRIS, inform\u00f3 que este a\u00f1o lograron la inclusi\u00f3n laboral de ocho personas con discapacidad. \u201cHay algunas discapacidades que van de moderadas a graves y necesitan o requieren alg\u00fan tipo de apoyo. En este caso no es tan f\u00e1cil hacer la integraci\u00f3n laboral a una empresa, pero a pesar de ello nosotros seguimos tocando puertas\u201d, expuso.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los casos de \u00e9xito de esta pol\u00edtica de inclusi\u00f3n es M\u00f3nica Rojas Carrillo, quien labora en Bodega Aurrer\u00e1 de Naucalpan. \u201cAl principio me daba miedo, estaba nerviosa de lo que iba a hacer y as\u00ed. Me fui adaptando, me fue gustando y estoy muy contenta. Mi sue\u00f1o es continuar y espero que me puedan dar la oportunidad de seguir adelante en esa \u00e1rea. Estoy muy contenta\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Uriel de Jes\u00fas Moreno Rosas, de 23 a\u00f1os de edad, empleado del CEDIS OXXO de Azcapotzalco, mencion\u00f3 que \u201cme siento contento porque ya soy m\u00e1s aut\u00f3nomo, les puedo ayudar a mis pap\u00e1s econ\u00f3micamente y yo me compro mis cosas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En el evento tambi\u00e9n participaron Luis Antonio Carrasco Flores, consejero del programa \u00d3rale Estado de M\u00e9xico de la asociaci\u00f3n civil V\u00ednculos y Redes, y Mar\u00eda del Carmen G\u00f3mez Rosas, encargada de los talleres de autoempleo para personas con discapacidad, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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