El Presidente Municipal de Atizap\u00e1n de Zaragoza, Pedro Rodr\u00edguez Villegas, entreg\u00f3 65 constancias a las y los funcionarios que participaron en la Capacitaci\u00f3n en Materia de G\u00e9nero, que llev\u00f3 a cabo el Instituto de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n
En su mensaje, el Alcalde record\u00f3 a todos los asistentes la importancia de trabajar en \u00e1reas donde el respeto a los dem\u00e1s sean la base para generar ambientes de crecimiento tanto personal como profesional y al mismo tiempo reflejarlo en la atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs necesario contar con servidoras y servidores p\u00fablicos conscientes de las desigualdades que hist\u00f3ricamente han afectado a las mujeres y ni\u00f1as, comprender que ninguna mujer es ajena a vivir violencia en alguna etapa de su vida sin importar su edad, su estatus social o su profesi\u00f3n. No podemos permitir que ning\u00fan funcionario se atreva a culpabilizar a las mujeres o justificar las violencias que viven\u201d, destac\u00f3 Rodr\u00edguez Villegas.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que en todas y cada una de las \u00e1reas de la Administraci\u00f3n Municipal se deben generar entornos sanos y de convivencia adecuados, justos e igualitarios para que las y los trabajadores puedan realizar su labor de la mejor forma.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Directora del Instituto de la Mujer, Mar\u00eda del Carmen Soto Escalante, remarc\u00f3 que las buenas pr\u00e1cticas comienzan desde casa y por ello, la Capacitaci\u00f3n en Materia de G\u00e9nero a Funcionarios Municipales, resulta de gran importancia para que las y los empleados lleven a cabo acciones que impulsen la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLlevamos a cabo ocho sesiones de capacitaci\u00f3n de dos horas cada una, en las cuales se brindaron los conceptos b\u00e1sicos de g\u00e9nero para poder comprender las desigualdades entre mujeres y hombres, asimismo brindamos las herramientas necesarias para que las y los funcionarios puedan desempe\u00f1ar sus labores con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsto quiere decir que ser\u00e1n capaces de identificar las diferencias entre mujeres y hombres, y dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas y acciones que atiendan las necesidades espec\u00edficas de la poblaci\u00f3n desde sus diferentes espacios de trabajo, atendiendo todas las \u00e1reas de oportunidad que tienen los servidores p\u00fablicos para servir a la ciudadan\u00eda\u201d, resalt\u00f3 Soto Escalante.<\/p>\n\n\n\n
Tanto el Alcalde, como la Directora del Instituto de la Mujer, hicieron un llamado a la ciudadan\u00eda para trabajar de la mano con la Administraci\u00f3n y juntos crear entornos de convivencia en los que imperen la igualdad, la paz y el respeto para todas las personas.<\/p>\n\n\n\n
A la entrega de constancias, tambi\u00e9n asistieron Silvia M\u00e1rquez Velasco, Primera S\u00edndico Municipal; Omar S\u00e1nchez Arce, Segundo S\u00edndico Municipal; Armida \u00c1lvarez, Segunda Regidora; Marycarmen Reyes Orozco; Cuarta Regidora; Daniel Altamirano, Quinto Regidor; Efra\u00edn Medina Moreno, Tercer Regidor y Mariana Ch\u00e1vez Reyes, Sexta Regidora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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